26-557の求人詳細
JOB-ID 26-557
NEW
09.09
医薬・化学系（専門）/薬剤師（調剤）
医薬品の薬制薬事
土日祝休み／年間休日125日／正社員／資格がなくてもOK／昇給あり／高収入高時給
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
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正社員
無免許・無資格OK
土日休み
医薬品メーカーの信頼性保証部における薬制薬事のお仕事です。
具体的には、下記の業務をお願いする見込みです。
・GVP 、 GQP 、 GPSP 自己点検に関する業務
・整合性点検に関する業務
・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項 総責サポート業務
・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務
・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持に かかる 規制当局との折衝 に関する業務
・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務
・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務
・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務
業務担当によっては、英語を使用し、海外企業とのやりとりが発生します。
・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務
・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務
・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務
具体的には、下記の業務をお願いする見込みです。
・GVP 、 GQP 、 GPSP 自己点検に関する業務
・整合性点検に関する業務
・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項 総責サポート業務
・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務
・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持に かかる 規制当局との折衝 に関する業務
・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務
・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務
・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務
業務担当によっては、英語を使用し、海外企業とのやりとりが発生します。
・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務
・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務
・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務
| 就業場所 | 富山県富山市大町174-1 |
|---|---|
| 雇用主企業 | 富士製薬工業株式会社 |
| 就業先概要 | 真面目でしっかりした企業風土でありながら、アットホーム感もある製薬メーカーです！ |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 高専・短大卒以上 |
| 免許／資格 | ［※無免許・無資格 ＯＫ］ 薬剤師資格お持ちの方歓迎 |
| スキル／経験／知識 | 業務内容に記載のうち複数の経験、もしくは3年以上の経験がある方 |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | ［開始］応相談 ～ ［終了］無 |
| 就業時間 |
【日勤】 ① 08:30～17:00 |
| 休憩 | 60分（時間帯：12:00～13:00） |
| 残業 | 15時間程度（月あたり） ［時間外月平均 10～20時間程度］ |
| 休日 |
土 日 祝 ［会社カレンダーあり］
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 （年間休日:125日） |
| 給与 |
【月給】 280,000円 ～ 450,000円 ［賞与 5.50ヶ月分（年間実績）］ （前職及び経験・スキルに応じて決定致します。賞与は年2回（別途決算賞与あり）【想定年収】 500万円～800万円 ） |
| 交通費 | 会社規定 |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金） ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・食堂 ・サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等） ・レクリエーション補助 ■受動喫煙防止措置 ・敷地内禁煙 |
| 備考 | |
ご興味ある方は、まずお問い合わせください。
UIJターンを希望される方は、引っ越し費用補助、借上げ社宅（一部利用条件あり）制度を活用頂く事が可能です
【昇給】 年1回（2026年平均昇給率：4.7% 内ベースアップ分：3.27%）
【試用期間】 3カ月（待遇変動：なし）
【交通費】 全額支給
【手当】
・住宅手当 世帯主：22,500円 単身者：13,750円（富山県）
・家族手当 第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 扶養子女が対象
・時間外手当 全額支給
【休暇】有給休暇 入社3か月後に最大10日付与
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 適性検査（10分ほどのWeb診断） ⇒ 面接2回（Webも可） ⇒ 内定
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
UIJターンを希望される方は、引っ越し費用補助、借上げ社宅（一部利用条件あり）制度を活用頂く事が可能です
【昇給】 年1回（2026年平均昇給率：4.7% 内ベースアップ分：3.27%）
【試用期間】 3カ月（待遇変動：なし）
【交通費】 全額支給
【手当】
・住宅手当 世帯主：22,500円 単身者：13,750円（富山県）
・家族手当 第一子：19,500円 第二子以降：5,500円 ※ 扶養子女が対象
・時間外手当 全額支給
【休暇】有給休暇 入社3か月後に最大10日付与
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 適性検査（10分ほどのWeb診断） ⇒ 面接2回（Webも可） ⇒ 内定
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※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
