26-50の求人詳細
JOB-ID 26-050
02.05
看護・介護
特別養護老人ホームでの看護職員
正社員／日勤のみ／週休2日制／年間休日120日／残業なし／賞与4.0ヶ月／昇給あり／マイカー通勤可／併設の保育園あり
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
正社員
未経験OK
入居者の健康管理をお願いします。
主な業務内容は、
・バイタルチェック
・投薬管理
・健康管理
・入浴後の処置
・入居者の通院対応、家族対応 など
日勤帯のみの勤務です。
オンコール対応あり（月10回程度、手当あり）
緊急時の対応はマニュアルがあります。
基本的にはそのマニュアルに沿っての対応となります。
【変更の範囲】変更なし
主な業務内容は、
・バイタルチェック
・投薬管理
・健康管理
・入浴後の処置
・入居者の通院対応、家族対応 など
日勤帯のみの勤務です。
オンコール対応あり（月10回程度、手当あり）
緊急時の対応はマニュアルがあります。
基本的にはそのマニュアルに沿っての対応となります。
【変更の範囲】変更なし
| 就業場所 |
富山県高岡市鷲北新171 ［※転勤の可能性あり］ |
|---|---|
| 雇用主企業 | 社会福祉法人あかね会 |
| 就業先概要 | サンバリー医療福祉グループとして、在宅から終末期まで家族も安心できる切れ目のない医療と介護を提供しています。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 不問 |
| 免許／資格 | 看護師または准看護士免許 必須 |
| スキル／経験／知識 | ［※未経験 ＯＫ］ 業務経験者 歓迎 |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | ［開始］応相談 ～ ［終了］無 |
| 就業時間 |
【日勤】 ① 08:30～17:30 |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 0時間程度（月あたり） ［時間外労働なし］ |
| 休日 |
その他［週休2日制（勤務表による）］
（年間休日:120日） |
| 給与 |
【月給】 175,000円 ～ 265,000円 ［賞与 4.00ヶ月分（年間実績）］ （賞与 年2回、昇給あり（1月あたり 2,000～3,000円 ※前年度実績）、各種手当あり） |
| 交通費 | 上限有り（16,000円） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 ■確定拠出年金 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 備考 | |
【試用期間有】試用期間：3ヶ月
■その他手当等
・看護職手当10,000円～15,000円
・オンコール呼び出しで業務に携わった場合、超過勤務手当支給
・公休手当500円
経験や資格を評価し設定します。
・施設から携帯電話(オンコール用)支給
夜間、介護士からの電話対応あり（月1回あるかどうか）、当番日は勤務表による
【福利厚生・制度】
■企業主導型保育園あさひキッズと認可保育園を併設
病児・体調不良児保育にも対応した企業主導型保育園を設置。お子さんと一緒に出勤退勤が実現、勤務形態に応じた柔軟な託児サービスで、子育て中の職員も安定して働くことができます。
随時、施設見学も行っているのでお気軽にお問い合わせください
■その他
・選考フロー：面接一回のみ
・他施設への転勤の可能性あり（あさひ苑、あさひの里、あさひの家）
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
■その他手当等
・看護職手当10,000円～15,000円
・オンコール呼び出しで業務に携わった場合、超過勤務手当支給
・公休手当500円
経験や資格を評価し設定します。
・施設から携帯電話(オンコール用)支給
夜間、介護士からの電話対応あり（月1回あるかどうか）、当番日は勤務表による
【福利厚生・制度】
■企業主導型保育園あさひキッズと認可保育園を併設
病児・体調不良児保育にも対応した企業主導型保育園を設置。お子さんと一緒に出勤退勤が実現、勤務形態に応じた柔軟な託児サービスで、子育て中の職員も安定して働くことができます。
随時、施設見学も行っているのでお気軽にお問い合わせください
■その他
・選考フロー：面接一回のみ
・他施設への転勤の可能性あり（あさひ苑、あさひの里、あさひの家）
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
