26-480の求人詳細
JOB-ID 26-480
NEW
08.17
医薬・化学系(専門)
医薬品の製剤開発・開発検討
土日祝休み/週休2日制/安定の医薬品業界/正社員/年間休日120日/入社後3か月間で有給休暇取得可能/充実したファローアップ体制あり/長期就業しやすい環境/資格がなくてもOK/高収入高時給/昇給あり
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
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正社員
無免許・無資格OK
土日休み
医薬品メーカーの製剤開発部のスタッフを募集しています。
ジェネリック医薬品の開発~申請等、自社コア技術である『スプレードライ加工』の研究・受託、および自社賦形剤の開発・応用研究を行っている部署で、複数分野の業務を行っておりますが、ご希望や適性に合わせて配属先を決定し、業務に従事いただく見込みです。
後発医薬品の開発・製剤受託に対する製剤検討や、スプレードライ加工を用いた医薬品製剤の開発・工業化検討、賦形剤の開発および応用研究、医薬品製造におけるバリデーションの実施等想定しておりますが、具体的には下記の業務です。
・後発品をターゲットとした製剤検討および試作品の評価
・開発製剤の治験薬製造・安定性製造およびドキュメント類の作成
・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応
・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成
・製剤の開発における業務フローの策定
・原薬を用いたスプレードライの試作および試作品の評価
・スプレードライ加工における応用研究、技術蓄積
・スプレードライを用いた開発製剤の処方検討~スケールアップ検討
・医薬品添加剤の市場調査、新規の医薬品添加剤の提案、開発
・自社賦形剤(ノイシリン・フジカリン・フジシル・F-MELT)の応用研究とグローバル展開サポート
付随して、製剤設備・文書類の管理や製剤機械メーカー対応、顧客対応が発生する可能性があります。
ジェネリック医薬品の開発~申請等、自社コア技術である『スプレードライ加工』の研究・受託、および自社賦形剤の開発・応用研究を行っている部署で、複数分野の業務を行っておりますが、ご希望や適性に合わせて配属先を決定し、業務に従事いただく見込みです。
後発医薬品の開発・製剤受託に対する製剤検討や、スプレードライ加工を用いた医薬品製剤の開発・工業化検討、賦形剤の開発および応用研究、医薬品製造におけるバリデーションの実施等想定しておりますが、具体的には下記の業務です。
・後発品をターゲットとした製剤検討および試作品の評価
・開発製剤の治験薬製造・安定性製造およびドキュメント類の作成
・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応
・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成
・製剤の開発における業務フローの策定
・原薬を用いたスプレードライの試作および試作品の評価
・スプレードライ加工における応用研究、技術蓄積
・スプレードライを用いた開発製剤の処方検討~スケールアップ検討
・医薬品添加剤の市場調査、新規の医薬品添加剤の提案、開発
・自社賦形剤(ノイシリン・フジカリン・フジシル・F-MELT)の応用研究とグローバル展開サポート
付随して、製剤設備・文書類の管理や製剤機械メーカー対応、顧客対応が発生する可能性があります。
| 就業場所 | 富山県中新川郡上市町郷柿沢1 |
|---|---|
| 雇用主企業 | 富士化学工業株式会社 |
| 就業先概要 | 医薬品の原薬製造で独自技術を持っており、またジェネリック医薬品等の製造も行っている大手企業です。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 高専・短大卒以上 [高専(理系・化学系・薬学部)または4年制] |
| 免許/資格 | [※無免許・無資格 OK] |
| スキル/経験/知識 | 医薬品メーカーでの開発業務の実務5年以上の経験者 製品開発・技術開発・材料開発・プロセス開発のいずれかの経験者 Office 関連ソフトの使用( 特に Excel は一般的関数を自由に使える程度) その他、SprayDryや賦形剤の開発業務に興味ある方は歓迎 |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | [開始]応相談 ~ [終了]無 |
| 就業時間 |
【日勤】 ① 08:30~17:00 |
| 休憩 | 60分(時間帯:12:00~13:00) |
| 残業 | 20時間程度(月あたり) |
| 休日 |
土 日 祝
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 (年間休日:120日) |
| 給与 |
【月給】 290,000円 ~ 480,000円 [賞与 4.70ヶ月分(年間実績)] (賞与は年二回(※決算賞与実績あり) 年収:500~800万) |
| 交通費 | 会社規定 |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | ■受動喫煙防止措置 ・原則屋内禁煙(喫煙所に限る) 交通費支給 退職金制度あり 入社後3か月間で有給休暇取得可能 男女ともに育児休業取得実績あり 出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし) 自動販売機での軽食購入可能 |
| 備考 | |
【試用期間有】試用期間:3ヶ月 条件変更なし
■採用フロー
書類選考→面接・適正検査
グループ全体で積極的に教育する組織です。
OJT教育を中心に、先輩や上長による定期フォローがあり、入社3~6カ月を目安に独り立ちしていただくことを想定しております。
新しい技術や知見の習得に積極的で、事業化・製品化を意識した研究開発ができる方を歓迎します。
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
■採用フロー
書類選考→面接・適正検査
グループ全体で積極的に教育する組織です。
OJT教育を中心に、先輩や上長による定期フォローがあり、入社3~6カ月を目安に独り立ちしていただくことを想定しております。
新しい技術や知見の習得に積極的で、事業化・製品化を意識した研究開発ができる方を歓迎します。
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。


