26-265の求人詳細
JOB-ID 26-265
NEW
05.25
看護・介護
特別養護老人ホームでの介護職員
正社員／介護未経験OK／資格がなくてもOK／週休2日制／年間休日120日／残業ほぼなし／賞与4.0ヶ月／昇給あり／マイカー通勤可／併設の保育園あり／ブランク可／50代活躍
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
正社員
未経験OK
無免許・無資格OK
ユニットケア型特養での介護業務全般（1ユニット10名）
■食事・入浴・排泄介助
■レクリエーション
＊入居定員 ： 長期90名/短期10名
＊要介護 ： 3～5（平均4.3）
＊人員体制 ： 介護職員60名（日勤帯40～43名、準夜勤帯10名、夜勤帯5名）
＊入浴 ： 月～土曜日で2ユニットで平均7人/日
＊食事 ： ユニットごとに提供（ごはん、みそ汁以外は委託調理）
＊排泄 ： 入居者にあわせた介助回数・おむつを使用
＊夜勤 ： 月3～4回程度
＊眠りスキャン、移乗支援ロボット導入で業務負担を軽減
＊短期入所に配属の場合 ： 送迎同乗あり（運転なし）
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣）
■食事・入浴・排泄介助
■レクリエーション
＊入居定員 ： 長期90名/短期10名
＊要介護 ： 3～5（平均4.3）
＊人員体制 ： 介護職員60名（日勤帯40～43名、準夜勤帯10名、夜勤帯5名）
＊入浴 ： 月～土曜日で2ユニットで平均7人/日
＊食事 ： ユニットごとに提供（ごはん、みそ汁以外は委託調理）
＊排泄 ： 入居者にあわせた介助回数・おむつを使用
＊夜勤 ： 月3～4回程度
＊眠りスキャン、移乗支援ロボット導入で業務負担を軽減
＊短期入所に配属の場合 ： 送迎同乗あり（運転なし）
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所（全て近隣）
| 就業場所 |
富山県高岡市鷲北新171 ［※転勤の可能性あり］ |
|---|---|
| 雇用主企業 | 社会福祉法人あかね会 |
| 就業先概要 | サンバリー医療福祉グループとして、在宅から終末期まで家族も安心できる切れ目のない医療と介護を提供しています。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 不問 |
| 免許／資格 | ［※無免許・無資格 ＯＫ］ |
| スキル／経験／知識 | ［※未経験 ＯＫ］ 入社後の資格取得やステップアップも応援しています。 |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | ［開始］応相談 ～ ［終了］無 |
| 就業時間 |
【交代制】 ① 07:00～16:00 ② 08:00～17:00 ③ 10:00～19:00 ［●11:00～20:00 ●13:00～22:00 ●22:00～翌7:00（16:00～翌9:00のユニットも有）夜勤：月3～4回程度 変形労働時間制（1ヶ月単位）］ |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 0時間程度（月あたり） ［時間外労働：平均1時間未満/月］ |
| 休日 |
その他［週休2日（シフト制）］
（年間休日:120日） |
| 給与 |
【月給】 210,500円 ～ 248,500円 ［賞与 4.00ヶ月分（年間実績）］ （賞与 年2回、昇給あり（1月あたり 2,000～3,000円 ※前年度実績）、業務手当・処遇改善手当・夜勤手当あり） |
| 交通費 | 上限有り（16,000円） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 ■確定拠出年金 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ■利用可能託児施設 あり※企業内保育所（認可施設） ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■副業・兼業制度（規程あり） ■マイカー通勤可（駐車場無料） ■オフィスでやさい導入（1品100円～） ■ユニフォーム貸与（クリーニングあり） |
| 備考 | |
【試用期間有】試用期間：3ヶ月
＜給与内訳＞
■基本給 ： 151,000円～178,000円
■業務手当 ： 12,000円～15,000円
■資格手当
・初任者研修 ： 2,000円
・実務者研修 ： 3,000円
・介護福祉士 ： 8,000円
■処遇改善手当 ： 28,000円
■夜勤手当 ： 19,500円
※夜勤3回分を想定（夜勤手当6,500円/回×3）、超過回数分は別途支給
＜別途支給＞
■時間外手当
■公休日手当（日曜出勤） ： 500円/日
■年末年始手当（12/30～1/3） ： 2,400円/日
■扶養家族手当 ： 配偶者10,000円、子6,500円/人（※ひとり親の場合8,000円）
■役職手当
■処遇改善清算金（年1回）
■資格取得支援制度
・実務者研修に挑戦する方に最大10万円の補助あり
・喀痰吸引、認知症基礎研修受講料全額補助
■その他
・選考フロー：面接一回のみ
・他施設への転勤の可能性あり（あさひ苑、あさひの里、あさひの家）
・18歳以上限定の求人です(深夜帯勤務が あるため、例外事由2号による)
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
＜給与内訳＞
■基本給 ： 151,000円～178,000円
■業務手当 ： 12,000円～15,000円
■資格手当
・初任者研修 ： 2,000円
・実務者研修 ： 3,000円
・介護福祉士 ： 8,000円
■処遇改善手当 ： 28,000円
■夜勤手当 ： 19,500円
※夜勤3回分を想定（夜勤手当6,500円/回×3）、超過回数分は別途支給
＜別途支給＞
■時間外手当
■公休日手当（日曜出勤） ： 500円/日
■年末年始手当（12/30～1/3） ： 2,400円/日
■扶養家族手当 ： 配偶者10,000円、子6,500円/人（※ひとり親の場合8,000円）
■役職手当
■処遇改善清算金（年1回）
■資格取得支援制度
・実務者研修に挑戦する方に最大10万円の補助あり
・喀痰吸引、認知症基礎研修受講料全額補助
■その他
・選考フロー：面接一回のみ
・他施設への転勤の可能性あり（あさひ苑、あさひの里、あさひの家）
・18歳以上限定の求人です(深夜帯勤務が あるため、例外事由2号による)
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
