26-160の求人詳細
JOB-ID 26-160
NEW
04.08
技術(機械・電気・設計)/管理・専門事務
船舶メーカーの契約管理とそのマネージャー
グローバル企業で船舶という大きなものを対象としていますのでやりがいのあるお仕事です!
土日祝休み/週休2日制/年間休日127日/正社員/資格がなくてもOK/大手企業/昇給あり
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
正社員
無免許・無資格OK
土日休み
世界的に有名な外資系船舶メーカーの日本拠点における船舶部品・パーツ製造において、契約顧客との関係構築から設備性能のモニタリング、改善提案、契約更新までを担う アグリーメントマネージャー を募集します。
契約(アグリーメント)を締結している顧客の発電プラントに対し、
・商業面(契約更新、収益管理、アップセル)
・技術面(設備性能の把握、改善提案、課題解決)
・顧客満足度向上
を総合的にマネジメントする役割です。
顧客の「困りごと」をいち早く把握し、社内の技術チームと連携しながら改善策を提案する、ビジネスと技術の両面を扱うハイブリッドなポジションになります。
具体的な業務内容については以下の通り。
・契約顧客との関係構築・維持
定期的なコミュニケーションを通じて、課題やニーズを把握
・顧客プラントの運転・技術状況の把握と改善提案
稼働率、効率、信頼性向上に向けたソリューションやアップグレードの提案
・契約の商業管理
契約更新、アップセル、ライフサイクルマージンの最適化
・年間予算・ライフタイム予測の作成
契約に基づく収益・コストの見積もりと管理
・社内チームとの連携
コントラクトサポートセンター、フィールドサービスチームとの協働
・顧客満足度向上活動
顧客アンケートの実施、フィードバックに基づく改善アクションの策定
・顧客の課題解決の推進
技術的・運用的な問題を把握し、社内外の関係者と連携して解決
契約(アグリーメント)を締結している顧客の発電プラントに対し、
・商業面(契約更新、収益管理、アップセル)
・技術面(設備性能の把握、改善提案、課題解決)
・顧客満足度向上
を総合的にマネジメントする役割です。
顧客の「困りごと」をいち早く把握し、社内の技術チームと連携しながら改善策を提案する、ビジネスと技術の両面を扱うハイブリッドなポジションになります。
具体的な業務内容については以下の通り。
・契約顧客との関係構築・維持
定期的なコミュニケーションを通じて、課題やニーズを把握
・顧客プラントの運転・技術状況の把握と改善提案
稼働率、効率、信頼性向上に向けたソリューションやアップグレードの提案
・契約の商業管理
契約更新、アップセル、ライフサイクルマージンの最適化
・年間予算・ライフタイム予測の作成
契約に基づく収益・コストの見積もりと管理
・社内チームとの連携
コントラクトサポートセンター、フィールドサービスチームとの協働
・顧客満足度向上活動
顧客アンケートの実施、フィードバックに基づく改善アクションの策定
・顧客の課題解決の推進
技術的・運用的な問題を把握し、社内外の関係者と連携して解決
| 就業場所 |
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3階 神戸市中央区港島6-7-2 |
|---|---|
| 雇用主企業 | バルチラジャパン株式会社 |
| 就業先概要 | 船舶部品を作っているグローバル規模の大手外資系列のグループ会社です。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 免許/資格 | [※無免許・無資格 OK] |
| スキル/経験/知識 | 期待されるスキルについて ・機械工学系の学士号、または同等の技術知識 ・顧客対応経験(5年以上) (※エネルギー、重工、プラント、産業機械などの業界経験があると望ましい) ・財務知識(収益・コスト・マージンの理解)があれば尚可 ・日本語・英語ともにビジネスレベル(読み書き・会話) |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | [開始]応相談 ~ [終了]無 |
| 就業時間 |
【フレックス制】 ① 08:00~17:00 他:06:00~20:00 の間の 08:00時間 [就業時間は 11:00~15:00 をコアタイムとするフレックス制度] |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 10時間程度(月あたり) [繁忙月は増える可能性があり] |
| 休日 |
土 日 祝
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 (年間休日:127日) |
| 給与 |
【年俸】 5,000,000円 ~ 8,000,000円 [賞与 3.00ヶ月分(年間実績)] (賞与は最大3ヶ月で、夏季:1ヶ月、冬季:最大2か月支給(給与上限は目安です。希望額をぜひご相談ださい)) |
| 交通費 | 上限有り(150,000円) |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | 退職金共済 厚生年金基金 確定給付年金 ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 |
| 備考 | |
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間3ヶ月
職場はチームワークが強く、助け合う風土が根付いています。
英語での最低限のコミュニケーションが求められますが、入社時に苦手意識がなければ社内研修にて英語力を必要なレベルまで向上できる機会を設けております。
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
試用期間3ヶ月
職場はチームワークが強く、助け合う風土が根付いています。
英語での最低限のコミュニケーションが求められますが、入社時に苦手意識がなければ社内研修にて英語力を必要なレベルまで向上できる機会を設けております。
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。

