25-606の求人詳細
JOB-ID 25-606
NEW
11.11
管理・専門事務/事務・受付
医薬品メーカーの総務管理職候補
週休2日制/正社員/大手企業/高収入/男性活躍/UIJターン歓迎/経験を活かせる仕事/入社後3か月間で有給休暇取得可能
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
正社員
土日休み
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。
会社行事の企画・立案・各種調整
株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務
所轄官庁・外部組織との関係管理
諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
全体会議の招集、議事録作成保管
安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
福利厚生、保険関連業務
サステナビリティに関する推進業務取纏め
部下のマネジメント・育成支援
西田美術館の管理・運営
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
会社行事の企画・立案・各種調整
株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務
所轄官庁・外部組織との関係管理
諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
全体会議の招集、議事録作成保管
安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
福利厚生、保険関連業務
サステナビリティに関する推進業務取纏め
部下のマネジメント・育成支援
西田美術館の管理・運営
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
| 就業場所 | 富山県中新川郡上市町郷柿沢1 |
|---|---|
| 雇用主企業 | 富士化学工業株式会社 |
| 就業先概要 | 医薬品の原薬製造で独自技術を持っており、またジェネリック医薬品等の製造も行っている成長企業です。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 免許/資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 |
| スキル/経験/知識 | 【必須】 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)による、データの作成・まとめ、報告書・社内外プレゼンテーションの作成・発表など、オンライン会議(Zoom、Teams、WebExなど)の設定・使用など |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | [開始]応相談 ~ [終了]無 (※再契約/延長の可能性あり) |
| 就業時間 |
【日勤】 ① 08:30~17:00 |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 20時間程度(月あたり) |
| 休日 |
土 日 祝 [会社カレンダーあり]
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 (年間休日:120日) |
| 給与 |
【年俸】 6,500,000円 ~ 7,500,000円 (スキル・経験による。 【賞与】年2回※年収に含む。 ) |
| 交通費 | 会社規定 |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | 退職金制度あり 各種研修制度あり 表彰休暇(20年・30年永年勤続)あり ■受動喫煙防止措置 ・原則屋内禁煙(喫煙所に限る) |
| 備考 | |
■採用フロー
書類選考→面接・適正検査(性格検査) ※面接は二回の場合があり
■その他
入社後3か月間で有給休暇取得可能
■下記のうち1つ以上経験をお持ちの方
・社内行事の企画・立案・調整の経験
・所轄官庁・外部組織との連絡
・安全衛生、福利厚生関連業務の経験
・サステナビリティ関連業務の経験
■歓迎スキル
・コンプライアンスや法規制に対する知識
・保険関連業務の経験
・日常英会話(読み・書き)レベル以上が望ましい
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
書類選考→面接・適正検査(性格検査) ※面接は二回の場合があり
■その他
入社後3か月間で有給休暇取得可能
■下記のうち1つ以上経験をお持ちの方
・社内行事の企画・立案・調整の経験
・所轄官庁・外部組織との連絡
・安全衛生、福利厚生関連業務の経験
・サステナビリティ関連業務の経験
■歓迎スキル
・コンプライアンスや法規制に対する知識
・保険関連業務の経験
・日常英会話(読み・書き)レベル以上が望ましい
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。

