24-48の求人詳細
JOB-ID 24-048
08.07
看護・介護
就労継続支援A型のサービス管理責任者
大手パーソルグループが運営する就労継続支援事業で、社会貢献も兼ねています！土日祝休み／週休2日制／年間休日128日／残業なし／正社員／大手企業／高収入／昇給あり／駅から5分以内
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
（※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます）
正社員
土日休み
サービス管理責任者の業務全般で、一般企業への就労に不安のあるクルー（ご利用者）が利用しており、PC業務を中心に、就労に必要なスキルや体力などを身に着けていきます。 具体的には以下のような内容となります。
・個別支援計画の作成
・クルー（利用者）へのアセスメントや管理、サポートなど
・支援スタッフのマネジメントやサポート
・各関係機関との連携・調整
・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管理など）
・事業所BLOGの更新
・東京本社への業務報告
・レクリエーションやイベントの企画など
・個別支援計画の作成
・クルー（利用者）へのアセスメントや管理、サポートなど
・支援スタッフのマネジメントやサポート
・各関係機関との連携・調整
・運営管理全般（勤怠管理、スタッフの健康管理など）
・事業所BLOGの更新
・東京本社への業務報告
・レクリエーションやイベントの企画など
| 就業場所 | 富山県富山市上本町3-16 上本町ビル5階 |
|---|---|
| 雇用主企業 | パーソルネクステージ株式会社 |
| 就業先概要 | 大手パーソルグループの就労継続支援事業A型で、障害のある方の雇用を創り出し、新しい可能性を開いている企業です。 |
| 応募条件など | |
| 学歴 | 不問 |
| 免許／資格 | サービス管理責任者研修修了 |
| スキル／経験／知識 | ・PC操作の基本的スキル ・障害福祉に関わる現場での勤務経験がある方歓迎（必須ではありません） |
| 就業条件 | |
| 就業形態 | 正社員 |
| 就業期間 | ［開始］応相談 ～ ［終了］無 （※再契約／延長の可能性あり） |
| 就業時間 |
【フレックス制】 ① 09:00～19:00 他：09:00～19:00 の間の 08:00時間 ［実働8時間のフレックスタイム制で、コアタイムはありませんが、ご利用者の稼働時間にも依る場合もあります。］ |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 0時間程度（月あたり） ［基本的に月平均で0時間です。仮に勤務時間］ |
| 休日 |
土 日 祝
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 （年間休日:128日） |
| 給与 |
【月給】 300,000円 ～ 350,000円 （【賞与】年2回、資格手当（サービス管理責任者）：20,000円） |
| 交通費 | 上限有り（25,000円） |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生など | 災害休暇、看護休暇 、慶弔休暇 ■受動喫煙防止措置 ・原則屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 備考 | |
・服装自由
・災害休暇あり。
・東京本社の管理部門と連携しながら業務を進められます。
・共有サーバーや管理システムなどを使用しているため、PC操作の基本的スキルが必要です。
・スタッフは基本的に出社となりますが、体調不良等があれば例外的にリモートでの業務も可能です。
・本人希望がなければ基本的に転勤はありません。
＜採用フロー＞
①書類選考（履歴書・職務経歴書）※PCでの作成はOKです。
②面接（1～2回を予定）
※1次面接:採用担当によるカジュアル面談、2次面接:本社社長による面接（状況に応じて社長との面接のみとなる場合もあります）
③（面接後、1週間～1ヶ月以内） ※応募状況によりますが、早く決まる場合もございます
＜その他＞
クルーの8割はうつ病や統合失調症、不安障害といった精神障害を抱えておられる方です。中には車いすを利用されている身体障害の方もいらっしゃいます。
クルーは弊社と週5日×6時間の計30時間（利用の際は医師の許可と診断書が必要なため、いずれの方も障害の程度は比較的軽度です）の雇用契約を結び、WEBサイトの制作・運営・保守など、IT関連の業務を中心に働きながら就労スキルを磨いていきます。さらにクルーの住んでいる地域によって差はありますが、地域の自治体（福祉制度）の判断によっては通所だけでなく在宅での利用も選べるほか、業務委託先の一般企業への就労も目指せるといったことも大きな特長です。
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
・災害休暇あり。
・東京本社の管理部門と連携しながら業務を進められます。
・共有サーバーや管理システムなどを使用しているため、PC操作の基本的スキルが必要です。
・スタッフは基本的に出社となりますが、体調不良等があれば例外的にリモートでの業務も可能です。
・本人希望がなければ基本的に転勤はありません。
＜採用フロー＞
①書類選考（履歴書・職務経歴書）※PCでの作成はOKです。
②面接（1～2回を予定）
※1次面接:採用担当によるカジュアル面談、2次面接:本社社長による面接（状況に応じて社長との面接のみとなる場合もあります）
③（面接後、1週間～1ヶ月以内） ※応募状況によりますが、早く決まる場合もございます
＜その他＞
クルーの8割はうつ病や統合失調症、不安障害といった精神障害を抱えておられる方です。中には車いすを利用されている身体障害の方もいらっしゃいます。
クルーは弊社と週5日×6時間の計30時間（利用の際は医師の許可と診断書が必要なため、いずれの方も障害の程度は比較的軽度です）の雇用契約を結び、WEBサイトの制作・運営・保守など、IT関連の業務を中心に働きながら就労スキルを磨いていきます。さらにクルーの住んでいる地域によって差はありますが、地域の自治体（福祉制度）の判断によっては通所だけでなく在宅での利用も選べるほか、業務委託先の一般企業への就労も目指せるといったことも大きな特長です。
＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
