24-145の求人詳細
JOB-ID 24-145
07.04
看護・介護
施設ケアマネージャー・正社員・新築病院
週休2日制/年間休日120日/正社員/未経験OK/資格を活かせる仕事/大手企業/賞与3.5ヶ月/入社初年度から賞与支給/バス停から5分以内/男女活躍中/UIJターン歓迎/産休・育休取得率100%/新しく綺麗な職場/希望すればグループの施設へ異動可能
(※雇用先の企業への応募は、求人掲載元の北陸人材バンクがフォローし進めさせていただきます)
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正社員
未経験OK
2024年3月に移転新築された富山城南病院のオープニングスタッフの募集です。
入院患者や介護施設の入所者のケアプラン作成、介護保険の申請、利用者への自宅訪問、関係機関との調整
※初めての方には丁寧に指導致します。
入院患者や介護施設の入所者のケアプラン作成、介護保険の申請、利用者への自宅訪問、関係機関との調整
※初めての方には丁寧に指導致します。
就業場所 | 富山市太郎丸本町 【富山城南病院】 |
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雇用主企業 | 医療法人社団城南会 |
就業先概要 | 地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる大手グループ法人です。 |
応募条件など | |
学歴 | 高卒以上 |
免許/資格 | 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー) |
スキル/経験/知識 | [※未経験 OK] 【歓迎】ケアマネージャーの経験があれば尚良し |
就業条件 | |
就業形態 | 正社員 |
就業期間 | [開始] ~ [終了]無 (※再契約/延長の可能性あり) |
就業時間 |
【日勤】 ① 08:20~17:20 |
休憩 | 60分 |
残業 | 5時間程度(月あたり) |
休日 |
日 その他[週休二日制]
・夏季休暇有 ・年末年始休暇有 (年間休日:120日) |
給与 |
【月給】 207,600円 ~ 301,086円 [賞与 3.50ヶ月分(年間実績)] |
交通費 | 会社規定 |
社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
福利厚生など | ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 ■退職金制度あり ※勤続3年以上対象 ■定年制あり 60才 ※65才まで再雇用制度あり ■試用期間 6ヶ月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
備考 |
■採用フロー
書類選考→面接1回
■グループ内の施設への転勤も可能
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
※本ページに記載のない情報は別途明示いたします。
書類選考→面接1回
■グループ内の施設への転勤も可能
<この求人の掲載元:北陸人材バンク 株式会社>
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